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经理人讲师课程
马永强
【企业盈利系统—系统运营】
系统运营官
管理者能力能力提升
经理人
能力提升
mtp
马永强老师
有了老板的英明决策,还必须有一支高水平运营公司的中坚力量,如否再好的战略决策也无法落地。企业业绩不好,本质上是领导人状态不好;每家优秀的公司都必须有一支立场坚定、
赵少宾
管理者的角色定位与责任
角色
定位
经理人
的角色
责任
职业化
管理者的角色定位与责任 【课程背景】 管理工作与专业工作是两类不同的性质的工作,各自角色定位不同、职责也不同,所需要的知识、技能也相差极大。 员工的职业化是所有企
张骞
餐饮
经理人
特训班
餐饮
经营
管理
培训
技能
一个优秀的
经理人
如何开好会议? 晨会、夕会、周会、月会、半年会、年会; 如何提高服务质量?核心是什么?关键是什么? 如何做好人才孵化?提高员工的工作技能? 如何通
吴家福
12《全能
经理人
》
全能
经理人
吴家福
bti
第一天(实现最佳自我): 1、
经理人
的一天(我的角色); 2、所谓管理者; 3、选择我的态度; 4、职业角色测评以及1对1辅导; 5、情境领导能力; 6、从指导到
张慧海
《海外
经理人
外派生涯管理》
海外派驻,海外
经理人
,外派管理
为满足中国企业对跨国
经理人
培养的迫切需求,国内首个《海外
经理人
外派职业生涯管理》课程运应而生,该课程该从外派员工的角度创造性地提出、导入“海外派驻员工全生涯管理模
汪顺栋
《职业
经理人
三项修炼》
领导力
执行力
中层管理
人力资源
绩效管理
第一单元:行业深耕十年磨一剑 l 什么是行业? l 什么是行业创新? l 应对变化的三大武器 用积极心态迎接变化 用组织学习适应变化 用组织创新应对变化 l 组织
葛金倩
高效
经理人
的八大核心技能
管理
人力资源
disc
沟通
【课程特色】 ² HPMT-8 是 High Performance Managers Training 的缩写,中文名称“高效
经理人
八大核心技能 课程”,是专为
蔡闯
十项全能当好职业
经理人
-新官上任打好第一仗
中层管理
团队建设
领导力
执行力
非人力管理
十项全能当好职业
经理人
-新官上任打好第一仗 管理技能训练一:角色认知 一. 职业经理是具有职业素养的经理 u 职业
经理人
的心态修炼 u 职业
经理人
的基本素养 二.
宋锴
快速消费品职业
经理人
综合营销工作能力浅析
人力资源
战略管理
营销管理
团队建设
经理人
激烈市场竞争,催生职业
经理人
。什么是合格称职的呢?需要具备基本的综合工作能力。只有全面综合实力者,才能在市场上摧城拔寨,势如破竹。 (1) 经验的总结积累能力 真
郭敬峰
《提升
经理人
的领导力及执行力》大纲
执行力
领导力
中层管理
团队建设
《提升
经理人
的领导力及执行力》大纲 【课程介绍】: 在企业管理过程中所碰到的问题都离不开团队执行力的问题,有了领导力没有执行力所有的策略只是纸上谈兵,有了执行力没
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